Neue Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Confirmation Bias & der Impuls zu achtsamer Kommunikation im Team
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem radikalen Wandel. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und hybride Modelle sind längst kein Trend mehr – sie sind die neue Normalität. Gleichzeitig fordern sie eine neue Form von Teamkommunikation, Selbstreflexion und Bewusstheit im Miteinander. Denn: Wo physische Präsenz abnimmt, steigt die Bedeutung von psychologischen Dynamiken – etwa dem Confirmation Bias (Bestätigungsfehler) oder unbewussten Kommunikationsmustern. Dieser Artikel beleuchtet, […]